1º Passo
- Analisar política atual de benefícios
- Avaliação dos produtos e serviços contratados
- Estudo de mercado
- Análise de medicina ocupacional
- Diagnóstico
2º Passo
- Desenho do Projeto
- Planejamento de comunicação Interna
- Cronograma de implantação
- Administração de documentação
- Elaboração de manuais
3º Passo
- Padronização dos processos operacionais
- Treinamento pra profissionais de RH
- Outsourcing
- Implantação
4º Passo
- Acompanhamento diário
- Reunião mensal para assuntos operacionais
- Emissão de relatórios gerenciais trimestral
5º Passo
- Implantação de ações de Promoção a Saúde
- Integração de saúde ocupacional
- Gerenciamento de ambulatório
6º Passo
- Formação de Comitê de Saúde (Multidisciplinar)
- Gerenciamento de crônicos
- Acompanhamento de Afastados
- Programas de controle de risc
